Behaviorálny prístup: koncept, podstata, vlastnosti a zástupcovia

Psychológia sa začala rozvíjať ako nezávislá veda relatívne nedávno. Ale v krátkom časovom období - o niečo viac ako storočie - sa nám podarilo dosiahnuť veľa. Najmä behaviorálny prístup bol skúmaný a úspešne aplikovaný v teórii a praxi. Čo je tento jav a ako sa prejavuje v našich životoch? V akých oblastiach sa uplatňuje behaviorálny prístup a aké sú jeho ďalšie kritériá? Budeme na to prísť.

Výklad slovníka

V prvom rade musíme jasne formulovať podstatu behaviorálneho prístupu, jeho význam. Tento výraz sa teda vzťahuje na oblasť psychológie, ktorá študuje správanie ľudí ako druhov a zvierat. Predpokladá sa, že všetky akcie sú založené na reflexoch, ako aj na rôznych reakciách na určité faktory pochádzajúce z prostredia. Dôležitým kritériom správania jednotlivca je jeho osobná história, to znamená životná skúsenosť. Strieda odmeny a tresty, motivácie a sklamania - určujú ďalšiu reakciu na konkrétne udalosti. Často sa behaviorálny prístup v psychológii nazýva behaviorizmus - termín pochádza z anglického slova správanie - "správanie". Stojí za zmienku , že behavioristi-vedci, ktorí sa zaoberajú touto oblasťou psychológie - chápu, že správanie jednotlivca môže byť ovplyvnené aj dedičným faktorom. Ale zároveň sú skvelé "zodpovednosť" pre určité činnosti týkajúce sa životného prostredia.

Zakladateľ

Pri štúdiu histórie tejto oblasti psychológie sa paralelne zoznámime s jej predstaviteľmi. Behaviorálny prístup sa začal objavovať v druhej polovici XIX storočia, potom, čo sa také oblasti vedy ako hlboká psychológia a zákon účinku stali všeobecne známymi (druhý vysvetľuje, ako zmeny správania kvôli povzbudeniu). "Otec" tento termín a jeho podstata sa stali americkým vedcom Johnom Brodesom Watsonom. Jeho metodologický behaviorizmus naznačoval, že stojí za to venovať pozornosť výlučne signálom prichádzajúcim do vedomia človeka z vonkajšieho prostredia. Na v rovnakom čase, jeho myšlienky a pocity môžu byť ignorované, pretože neovplyvňujú správanie. Čoskoro začal spochybňovať túto teóriu Berres Frederick Skinner, ktorý si uvedomil, že pocity a myšlienky sú ovládané rovnakými oblasťami mozgu ako vonkajšie podnety, sú preto tiež spúšťačmi určitých reakcií. Jeho verzia sa stala známou ako radikálny behaviorizmus a stala sa rozšírenejšou.

Je zaujímavé vedieť, že Watson bol vo svojich rozsudkoch podporovaný naším vedcom Ivanom Petrovičom Pavlovom-všetci vieme o jeho psoch a ich reakcii na "Bell".

Viac verzií

Počiatočná teória behaviorálneho prístupu k štúdiu reakcií živých bytostí na určité faktory sa stala skutočnou rezonanciou vo svete psychológie. Bez ohľadu na to, ako to môže znieť, všetci sa zaoberali štúdiom tejto témy, a preto boli niekedy predložené najsmiešnejšie rozsudky. Ale medzi nimi sa z času na čas vynorili veľmi hodnotné myšlienky, ktoré sa neskôr zmenili na plnohodnotné typy behaviorálneho prístupu alebo odrôd. V skutočnosti každý z nich hovorí pravdu - , je to ako porovnanie úsudku Watsona a Skinnera. Preto sa každý moderný psychológ sám rozhodne, ktorá teória je mu bližšia, a riadi sa ňou. Navrhujeme, aby ste sa postupne oboznámili s každým z nich.

Metodologický behaviorizmus

Už sme sa o tom stručne dozvedeli-ide o behaviorálny prístup v pôvodnej podobe, ktorý navrhol John Watson. Jeho podstatou je, že iba verejné činy jednotlivca (to znamená jeho vonkajšie správanie) môžu byť predmetom pozorovaní, zatiaľ čo jeho myšlienky a pocity sú zámerne prehliadané. Vedec tiež aktívne študoval správanie ľudí a zvierat a vytvoril pre nich určité vonkajšie faktory (podnety), ktoré by mohli byť pozitívne alebo negatívne.

Radikálny behaviorizmus

Druhá a oveľa významnejšia teória behaviorálneho prístupu, ktorú navrhol aj Američan menom Skinner. S najväčšou pravdepodobnosťou sa stal víťazným práve pre svoju všestrannosť a druh "psychologický kozmopolitizmus". Inými slovami, Skinner veril, že stojí za to vziať do úvahy nielen podnety z prostredie, že "urážať" jednotlivca, ale aj jeho pocity, myšlienky, ktoré prekonávajú v určitom čase. Rovnako dôležitá je skúsenosť-negatívna aj pozitívna. Zohľadnil sa aj dedičný faktor, pretože na genetickej úrovni majú zástupcovia určitých druhov živých organizmov (vrátane ľudí - tu bolo potrebné rozlišovať podľa rasy a kultúry) aj špecifické presvedčenia, ktoré ovplyvňujú správanie. Tento behaviorálny prístup sa stal univerzálnym a je pravdepodobne stále najbežnejším a najsprávnejším v psychológii.

Psychologický behaviorizmus

Prvýkrát pod vplyvom vedca menom Arthur v. Behaviorálny prístup Staats sa stáva nielen teóriou podporovanou malým počtom experimentov a hlavne vykonávaných na zvieratách, ale polovicou praktickej oblasti vedomostí. Pokiaľ ide o teóriu, Staats vyvinul akýsi systém časových limitov, to znamená odpočinok od určitých faktorov / myšlienok, ktoré by mohli ovplyvniť ľudské správanie, ako aj systém odmien. Experimenty už boli vykonané na ľuďoch, hlavne na deťoch s duševné poruchy. Táto skúsenosť nám umožnila dosiahnuť nové výšky v oblasti vzdelávania, kultúrneho a sociálneho rozvoja, ako aj prevencie mnohých nervových porúch.

Od štúdia po aplikáciu

Po tom, čo Staats predviedol svoje experimenty svetu, sa základy behaviorálneho prístupu okamžite stali základom pre nápravu správania rôznych skupín jednotlivcov. V skutočnosti sa teória zmenila na prax - a nič viac. V priebehu takýchto manipulácií sa objavila nová oblasť praktických poznatkov-aplikovaná analýza správania. Je založená na princípoch radikálneho behaviorizmu, pomocou ktorého sa korigujú reakcie na určité podnety u konkrétnej osoby alebo skupiny ľudí. Ide o takzvané techniky behaviorálneho prístupu, ktorých je nespočetné množstvo. Vymenujme niektoré z nich. Takže pomocou radikálneho behaviorizmu môžete ovládať a meniť:

• Poruchy autistického spektra.
• Ochrana prírodných zdrojov.
• Fyzická kultúra a zdravý životný štýl.
• Jazykové Vzdelávanie.
• Liek.
• Rodičovstvo.
• Boj proti drogám.
• Postoj k zvieratám.
• Vedenie a riadenie.

Jedným slovom, technika radikálneho behaviorizmu môže byť aplikovaná absolútne všade a vplyv môže byť vyvíjaný tak na konkrétnu osobu, ako aj na skupinu ľudí.

Metodika

Táto časť sa tiež nazýva behaviorálna terapia a veľmi často sa používa v praktickej psychológii na nápravu určitých reakcií a návykov človeka. Kondicionovanie a učenie sú jadrom terapie. Podľa určitých metód behaviorálneho prístupu môžete úplne zmeniť mapu svojich vlastných činov a činov, stať sa inou osobou. Vďaka týmto technikám sa zbavujú zlé návyky, , získať nové zručnosti a sklony, začať sa pozerať na svet novým spôsobom a komunikovať s ním iným spôsobom. Prvýkrát metodiku úspešne uplatnili v praxi Watsonovi študenti na konci 19. storočia. Odstavili deti, aby sa báli zvierat. Do tohto procesu boli zapojené nasledujúce techniky, ktoré zostávajú relevantné dodnes.

Učenie a asimilácia

Neotrasiteľný základ, ktorý vám umožní čo najviac zmeniť správanie alebo sa zbaviť zlozvyku. Metóda je založená na vzorke - v jej úlohe môže pôsobiť idol, figúrka alebo symbol, film, Príbeh, akcia alebo inscenované Predstavenie. Typ ilustračného príkladu sa vyberá v závislosti od toho, s kým presne psychológ pracuje. Povedzme, že dieťa začalo fajčiť, ale zároveň sa zaujíma o prácu konkrétnych hudobníkov a tí zase podporujú zdravý životný. Psychológ tínedžerovi pripomína, že to nerobia ani jeho idoly, a on, napodobňujúc modelku, sa odstaví od zlozvyku. Podobne je možné zvyknúť človeka na niečo, napríklad študovať alebo študovať viac cudzí jazyk.

Je dôležité poznamenať, že v tejto práci určite stojí za to použiť systém odmien. V štandardnej verzii sú to sladkosti pre deti , pre dospelých-hodnotné veci alebo peniaze.

Unlearning

Oveľa tvrdšia metóda v behaviorálnej terapii, ktorá je založená na výslovnom vyhýbaní sa jednému alebo druhému faktoru, ktorý by sa mal vylúčiť. Použitím rovnakého systému odmien za pozitívne činy a systému trestov a pokút za negatívne sa človek postupne začína zbavovať zvyku robiť to isté, čo on nemal by robiť. Najzaujímavejšie je, že metóda odnaučenia môže byť účinná nielen na mentálnej alebo psychologickej úrovni, ale aj na fyzickej úrovni. Názorným príkladom z prvej oblasti je alkoholizmus. Keď človek začne piť alkoholické nápoje, proces by mal byť sprevádzaný mimoriadne nepríjemným zápachom, ktorý spôsobuje zvracanie. Postupne sa alkohol začne spájať s takýmito negatívnymi pocitmi. Príkladom z fyziológie je enuréza. K pacientovi je pripojené špeciálne zariadenie, ktoré reaguje na výskyt moču. V tom istom okamihu sa pacient prebudí a uvedomí si, že močí.

Odstránenie

Veľmi účinná metóda, ktorá sa stala všeobecne známou ako systematická desenzibilizácia. Jeho podstatou je, že strach alebo fóbia je potlačená stavom relaxácie. Povedzme, že sa človek veľmi bojí výšok a keď je na streche mrakodrapu, začína prežívať nielen vedomú úzkosť. Jeho telo začína reagovať na strach: svaly sa sťahujú, pulz sa zrýchľuje, tlak stúpa. Telo a vedomie sa teda zjednocujú v stave hrôzy a človek je pred svojou fóbiou úplne paralyzovaný. Ak toto spojenie prerušíte, strach sa minie a môžete to urobiť buď tak, že svoje vedomie naučíte nevnímať výšku (čo je takmer nereálne, pretože sa rozhodlo tohto javu báť), alebo sa fyzicky uvoľniť. Druhá možnosť je jednoduchšia pri vykonávaní. Preto je človek zámerne umiestnený do prostredia, kde cíti najväčšiu úzkosť, a zároveň pomocou liekov alebo určitých psychologických manipulácií je jeho svalový korzet uvoľnený a kardiologické ukazovatele sú znížené. Postupne strach úplne zmizne.

Stať sa inou osobou

Po prečítaní všetkých vyššie uvedených skutočností môžeme dospieť k záveru, že vaše správanie, vaša postava a návyky sa môžu radikálne zmeniť. Každý sa môže zbaviť škodlivých účinkov tabaku a alkoholu, svojich obáv, chorôb a iných vecí, ktoré môžu obťažovať a spôsobovať nepohodlie. Táto technika je univerzálna a môžu ju používať ľudia s určitými problémami, ako aj tí, ktorí chcú niečo zmeniť vo svojom živote a stať sa lepšími. Najzaujímavejším segmentom je aplikácia behaviorálneho prístupu v riadení spoločnosti, organizácie, financií atď. Inými slovami, je to rozvoj vodcovských kvalít, posilnenie seba samého ako osoba.

Mcgregorove diela

Prvým vedcom, ktorému sa podarilo zaviesť behaviorizmus do oblasti riadenia, bol Douglas McGregor. Podľa jeho interpretácie nie je behaviorálny prístup k vodcovstvu ničím iným ako starostlivým štúdiom zvykov a činov konkrétneho "šéf" a napodobňovanie ich. V správaní každého vodcu sú niektoré špecifické črty, ktoré spájajú túto kategóriu ľudí:

• Vysoká inteligencia.
• Sebavedomie.
• Určité sociálno-ekonomické postavenie.
• Zodpovednosť.
• Komunikačné zručnosti.
• Objektivita.

Vo všetkých ostatných ohľadoch sú kvality vodcu určené organizáciou alebo skupinou ľudí, ktoré má "mať". Rovnako dôležitým faktorom je biotop - napríklad vodca poľnohospodárskej komunity bude vedieť veľa o poľnohospodárstve, ale zároveň si nebude môcť spomenúť na žiadneho z amerických prezidentov a vodca finančnej organizácie sa bude dobre orientovať v ekonomickej sfére, v sociologickom, v bankovníctve a dokonca aj v práve, ale je nepravdepodobné, že by bol schopný kompetentne pestovať melón alebo zemiaky. To znamená, že každý hrniec má svoje.

Typy vodcov

V behaviorálnom prístupe k vodcovstvu McGregor identifikoval dve teórie-X a Y. Sú ako dva typy vodcov, pričom každá z teórií je použiteľná vo všetkých sférach činnosti: v poľnohospodárstve aj v ekonomike.

• Teória X-autoritárstvo a despotizmus. Predpokladá sa, že ľudia spočiatku nechcú pracovať a v každom smere sa vyhýbajú. Nepotrebujú činy ambícií, ale túžia po bezpečnosti. Aby títo ľudia mohli pracovať, je potrebná prísna kontrola, systém trestov a hrozieb.
• Teória Y-demokracia a integrácia. Práca je základom životnej činnosti každého človeka, v ktorej sa sám aktualizuje. Za priaznivých podmienok bude každý zo zamestnancov schopný prevziať časť zodpovednosti a nezávisle sa usilovať o úspech. Predstavenie ľudí jednoduchým a zrozumiteľným pravidlám a spoločným cieľom dáva každému z nich príležitosť ovládať sa. Výsledkom je, že vodca kombinuje iba všetky úspechy zamestnancov a opravuje bloty. Tím pracuje holisticky a výsledok presahuje všetky očakávania.

Ktorá teória je pravdivejšia?

Na túto otázku neexistuje vôbec správna odpoveď a nemôže existovať správna odpoveď. Obe teórie sú rovnako pravdivé a správnosť jednej alebo druhej závisí od mentality ľudí, ich schopností a zručností, od skúseností a od typu činnosti. V skutočnosti stále existujú také organizácie, v ktorých sa praktizuje autoritársky systém vedenia. Mnohí zamestnanci naozaj nie sú zvyknutí na poriadok a sebakontrolu, odmietajú pracovať všetkými možnými spôsobmi, takže za takéto chyby musia byť pokutovaní a potrestaní. Spravidla sa takto správajú ľudia s nízkou úrovňou inteligencie a tento jav sa vyskytuje väčšinou v zaostalých krajinách. Progresívnejšia spoločnosť Najčastejšie pracuje podľa schémy Y - to znamená, že šéf je súčasťou tímu, odkazom a nie cerberusom. Každý zo zamestnancov dokonale chápe, že úspech spoločnosti v každom prípade ovplyvní jeho úspech, takže nie je lenivý, ale tvrdo pracuje a vynakladá na to všetko úsilie, využíva kreativitu a praktické zručnosti.