Prečo človek pracuje? Argumenty v prospech zamestnania

Pravdepodobne ste už počuli príslovie: "Kto nepracuje, neje". Sigmund Freud, . Na druhej strane tvrdil, že hlavnými životnými cieľmi človeka sú láska a práca. Práca je pre ľudstvo skutočne nevyhnutná. A nejde len o zarábanie peňazí. V dnešnom článku budeme diskutovať o tom, prečo človek pracuje a čo mu dáva prácu okrem peňazí.

Finančná nezávislosť

Samozrejme, hlavnou hnacou silou, ktorá nás núti pracovať, je večná potreba peňazí. A ako viete, nie je ich veľa. Vždy sa nájde niečo, za čo sa snažiť zarobiť viac - nové topánky, kvalitná Pohovka drahej značky alebo renovácia v byte.

Psychológovia zároveň tvrdia, že pracovné úspechy znamenajú pre mnohých ľudí oveľa viac ako platenie. Iní hodnotia svoj vlastný význam v peňažnom vyjadrení. To znamená, že stoja toľko, koľko zarábajú. Toto je zásadne nesprávny prístup, ktorý človeka znehodnocuje ako človek. Po strate vysokého platu sa z neho doslova nestane nikto. Tento trend je stanovený v detstve, keď rodičia hodnotia dieťa činmi: odstránené hračky-dobrý chlapec, neodstránený-zlý. A dozvie sa, že hodnotenie jeho záležitostí je hodnotením jeho osobnosti.

Sebarealizácia je dôležitá!

Sebarealizácia je možná len vtedy, ak máte radi svoju prácu - to je fakt. Na to však nie je potrebné zastávať manažérsku pozíciu. Niektorí pracujú ako učitelia na plný úväzok a odmietajú vyššie platenú pozíciu riaditeľa školy. Dôvod? Pretože človek cíti na svojom mieste. Neustále komunikuje s ľuďmi, objavuje v sebe nové stránky, cíti, že to nie je hranica jeho osobného rastu. Áno, áno, je to Osobné, nie kariérne. To je dôvod, prečo človek pracuje. Pretože lezenie po kariérnom rebríčku ho nie vždy robí šťastným. Nie je potrebné zapojiť sa do tvorivej činnosti. Pre niektorých je kreativita vyjadrená v písaní kníh, pre iných-vo výpočtoch a číslach. Konfucius povedal:

Vyberte si povolanie, ktoré máte radi, a nebudete musieť pracovať deň vo vašom živote.

Príležitosť uniknúť

Od koho alebo od čoho? Od seba, od hádok s milovanou osobou, od depresie? Každá odpoveď je jedinečná a individuálna. Počas práce sme ponorení do úplne iného sveta, ktorý nám umožňuje dočasne zabudnúť na problémy. . Áno, väčšina z nás pracuje pre šéfa, nie pre seba, ale to nám nebráni v tom, aby sme sa úplne vzdali práce. Na stránke jednou rukou, , to je plné emocionálneho vyhorenia, na druhej strane to umožňuje cítiť sa potrební. Hemingway povedal:

Práca je hlavná vec v živote. Zo všetkých problémov, zo všetkých problémov, môžete nájsť jedno vyslobodenie - v práci.

Komunikácia so spoločnosťou

Pri práci každý z nás komunikuje s rôznymi ľuďmi. Potrebu pravidelného kontaktu so spoločnosťou je ťažké preceňovať. Práca na diaľku nás pripravuje z tohto najdôležitejšieho aspekt života. Komunikačné zručnosti sa rozvíjajú iba pravidelnou praxou, ale v neprítomnosti sa rýchlo strácajú. Komunikácia, My (opäť!) cítiť sa ako súčasť spoločnosti, ktorá je veľmi dôležitá pre vnútornú harmóniu a sebaúctu. To je dôvod, prečo človek potrebuje pracovať. Argument je nevyvrátiteľný, súhlasím.

Cítiť sa potrebný

Prečo človek pracuje? Každý z nás sa chce cítiť potrebný, potrebný. A to nielen pre našich príbuzných, pre ktorých sme a priori dôležití, ale aj pre spoločnosť ako celok. Cítime sa teda súčasťou tohto sveta, aj keď nie ideálneho, ale domorodého. To je dôvod, prečo človek pracuje.

Potreba byť potrebná je vyjadrená vo všetkých aspektoch nášho života: v práci, štúdiu, vzťahoch. Je pozoruhodné, že táto potreba by mala byť mierna, inak bude človek potrebovať neustály súhlas niekoho iného.

Potrebujeme uznanie

Je pre nás dôležité, aby práca, ktorú robíme, priniesla spoločnosti určitý úžitok. Ak je práca človeka neustále kritizovaná a úspechy nie sú zaznamenané, postupne sa vzdáva. Cíti sa zbytočný a zbytočný. Ale pár slov súhlasu môže inšpirovať unaveného zamestnanca.

Psychoanalytička Helen Vecchiali tvrdí, že uznanie uspokojuje našu hlbokú potrebu cítiť sa potrebnou, ako sme už diskutovali vyššie. Preto ľudia tvrdo pracujú. Je dôležité, aby sa každý cítil ako plnohodnotný člen spoločnosti, ktorý prispieva k jej rozvoju. Bez verejného uznania je sebaúcta nemožná, preto človek potrebuje pracovať v spoločnosti, hovorí Helen.

Pocit trvalosti

Aj mimoriadne vrtkavý človek hľadá spoľahlivosť a stabilitu. Je to práca, ktorá umožňuje zvyknúť si na sebadisciplínu. Všimli ste si, ako sa nechcete zobudiť príliš skoro ráno, aké ťažké je prinútiť sa niekam ísť. Stojí však za to prísť a dať sa do pracovného toku, pretože všetky tieto nepríjemné nuansy sú zabudnuté. Pretože práca nám dáva pocit stability, učí sebadisciplíne.

Konkurencia - spôsob, ako pracovať efektívnejšie

"Kolegovia sú našou referenčnou skupinou, "hovorí psychologička Natalia Tumashková," a preto je spätná väzba, ktorú od nich dostávame, taká dôležitá."". Človek trávi viac času s kolegami ako s priateľmi a niekedy aj s rodinou. Dobrý tím sa považuje za dar osudu, pretože v práci ľudia (najmä ženy) často zdieľajú svoje skúsenosti a problémy. A často dostávajú emocionálnu podporu, ktorú potrebujú.

Dôležitá je aj konkurenčná zložka. Mnoho ľudí pracuje lepšie, keď majú s kým súťažiť. Nie je zaujímavé pracovať bez súpera, hovorí Natalia.

V tímovej práci existuje synergický efekt. To znamená, že celok funguje oveľa produktívnejšie ako jednotlivé komponenty. Kolektívne emócie, ktoré vznikajú pri riešení určitých úloh, sú neuveriteľne cenné.

Ale stojí za to, aby človek pracoval celý život? Dôvod? Koniec koncov, s vekom, aktívna aktivita už nespôsobuje nadšenie a nárast energie. Pamätajte však, že pohyb je život. A čím viac sa hýbeme, tým dlhšie žijeme. Po odchode do dôchodku by ste sa preto nemali zamykať do štyroch stien.