Nepovinné vzťahy v armáde a trestná zodpovednosť za ne v ruskej federácii

Medzi mladými mužmi vo vojenskom veku, s ktorými sa uskutočnili rozhovory, väčšina stále neprejavuje túžbu pripojiť sa k ozbrojeným silám, s odkazom na jeden z hlavných dôvodov-nepovinné vzťahy v armáde, ktoré sa prejavujú v jednotkách tvorených odvodom, v najbežnejšia forma - šikanovanie. V jednotkách zmluvnej služby je tento jav mimoriadne zriedkavý.

Podstata konceptu

Vzťahy v personálnej oblasti ozbrojené sily medzi vojenským personálom, ktorý porušiť požiadavky Charty, ktorá je v hrubom rozpore s ústavou a trestným zákonníkom Ruskej federácie, sa v armáde bežne nazýva nelegislatívne vzťahy. Pod týmito porušeniami sa rozumie interakcia vojenského personálu akejkoľvek Kategórie:

• zasahovanie do práv a osobnosti opravára inými kolegami, ponižovanie dôstojnosti a cti, výsmech, násilie;
• konflikty založené na nestriedmosti, osobnom nepriateľstve, spôsobujúce priestupok;
• Neformálne rozdelenie vojenských jednotiek do protichodných skupín, ktoré sa snažia upevniť svoje nadradené postavenie nad ostatnými.

Klasifikácia

Podľa ruskej legislatívy sú porušenia Charty vojenským personálom, ktorý nemá podriadené vzťahy, klasifikované ako neštandardné vzťahy v armáde (Trestný zákonník Ruskej federácie, čl. 335) a potrestajú sa zadržaním v disciplinárnej vojenskej jednotke alebo odňatím slobody na ustanovenú dobu. Existuje niekoľko tried nelegálnej medziľudskej interakcie armády:

1. Nepravidelné vzťahy v armáde medzi kolegami rovnakej hodnosti, vplyv vyvíjaný na "mladý" vojaci starými zamestnancami (výnimkou sú prípady mimoriadne potrebnej obrany):

• fyzické násilie (šikanovanie, bitie, , nútená práca, , vykorisťovanie, nátlak na fyzickú námahu nad stanovené normy);
• ekonomické (vydieranie, finančné zázemie v konflikte, prijímanie peňazí, zbavenie potravín, zasahovanie do osobných vecí a príspevkov);
• sexuálne (obťažovanie, znásilnenie);
• psychologické násilie (ponižovanie, urážky, jazda na samovraždu).

2. Nezákonné formy násilia medzi rovnými v postavení a hodnosti (dôstojníci, práporčíci, seržanti).

3. Nezákonné konanie s prejavom podriadenosti - "šéf-podriadený":

• zneužitie úradnej moci (výnimkou sú prípady vplyvu na zbabelca v bojovej situácii, nevyhnutná sebaobrana);
• pre ekonomické násilie voči podriadeným (výnimky - akcie riadiacich pracovníkov, ak je to absolútne nevyhnutné);
• pracovné vykorisťovanie a zneužívanie úradného postavenia;
• sexuálne násilie voči podriadenému.

4. Nepovinné opatrenia vojenského personálu vo vzťahu k - "podriadený-nadriadený":

• akákoľvek forma násilia voči nadriadenému (ublíženie na zdraví, zranenie, hrozba zbraní);
• násilie ekonomickej povahy (lúpež, lúpež, krádež);
• sexuálne násilie.

Najcharakteristickejšími formami, v ktorých sa v armáde prejavujú nepravidelné vzťahy, sú bitie regrútov starými časovačmi, ukladanie ďalších domácich a úradných povinností, rôzne druhy nátlaku na plnenie rozmarov, urážky jednotlivca, morálny tlak, hrozby represálií proti používanie fyzických sila.

V niektorých prípadoch znak podriadenosti pôsobí ako priťažujúca okolnosť a rovnaký nezákonný čin alebo konanie možno kvalifikovať v závislosti od stupňa podriadenosti. Preto sú regulované mimozákonné vzťahy v armáde, článok zodpovednosti podľa disciplinárneho štatútu a Trestného zákona Ruskej federácie sa bude líšiť súčasne.

Hazing je bežná forma NUO

Najbežnejší typ mimozákonné vzťahy v ozbrojených silách je šikanovanie medzi brancami, ktorí hrubo porušujú zákon a požiadavky Charty. Je založená na hierarchickom neformálnom rozdelení seržantov, desiatnikov a odvedených vojakov v závislosti od skutočného životnosť každého jednotlivca. Na tom je založená diskriminácia tohto typu.

Šikanovanie sa zvyčajne prejavuje vo forme násilia rôznych foriem, nadvlády, vykorisťovania, má kriminálny charakter. Podľa litery zákona sú takéto činy trestné a uznané za nezákonné ("Nepovinné vzťahy v armáde", Článok 335 Trestného zákona Ruskej federácie).

Hazing: čo to je?

Zmienky o rôznych druhoch porušovania Charty zamestnancami armády boli zaznamenané v sovietskej armáde, čo je najväčšie rozšírenie a vrchol jej vývoja, ktorý tento jav dosiahol v 90. rokoch dvadsiateho storočia a začiatkom roku 2000. Ide o takzvaný druh vzdelávacieho procesu a výcviku nedávno zaradených bojovníkov, organizovaných a kontrolovaných kolegami z predchádzajúceho návrhu (starí otcovia / demobely).

Ak šikanovanie na úrovni armády ovplyvňuje iba tréningový proces mladšej generácie staršími a prispôsobenie sa armádnemu životu, potom nemá kriminálny charakter a môže mať pozitívne aspekty:

• správny, úctivý prístup k seniorovi v hodnosti;
• po jasnej dennej rutine;
• prísne plnenie ich povinností atď.

Všetko, čo presahuje rozumné limity, sa pripisuje bežnému porušovaniu zákonnej disciplíny. Ak dôjde k porušeniu maximálnych prípustných limitov tolerancie s možným spôsobením morálnej, materiálnej a fyzickej ujmy, potom sú zákonné vzťahy v armáde nebezpečné a mali by byť zastavené a potrestané.

Neformálne oddelenie počas šikanovania

Medzi Neformálne rozdelenie brancov sú najbežnejšie:

• oddelenie vojakov podľa životnosti (v mesiacoch);
• rozdelenie podľa národnosti;
• hierarchia podľa príslušnosti k zločineckým skupinám;
• oddelenie z náboženských dôvodov;
• Neformálne rozdelenie podľa prítomnosti určitých osobných vlastností, znakov individuality.

Takéto rozdelenie môže prispieť k zhoršeniu vzťahov kolegov, rozvoju konfliktných situácií.

Povaha nelegislatívnych opatrení

V závislosti od zloženia trestného činu môže mať NUO nasledujúcu povahu:

1. Disciplinárne pochybenie - konanie nezákonnej povahy, ktoré neobsahuje trestné znaky, ale porušuje chartu ozbrojených síl, požiadavky administratívnej legislatívy. Zodpovednosť za takéto porušenia poskytuje sa podľa disciplinárneho štatútu - vo forme zadržania v Strážnici alebo trestu.
2. Trestný čin je čin, ktorý predstavuje sociálne a verejné nebezpečenstvo a porušuje zákon. Zodpovednosť je ustanovená v trestnom práve, je v súlade s požiadavkami Trestného zákona Ruskej federácie.

Nepriame a úmyselné formy viny

Iba vojenský personál a úradníci s vojenskou hodnosťou môžu pôsobiť ako subjekty NUO. V závislosti od zloženia trestného činu / trestného činu sa právne rozlišujú dve formy viny:

1. S nepriamym úmyslom - keď osoba, ktorá sa dopustila trestného činu, nepredpokladala nebezpečné následky svojich činov, nechcela, aby k nim došlo, ale zároveň bola príležitosť predvídať ich.
2. S priamym úmyslom-keď porušovateľ spáchajúci čin predpokladá, uvedomuje si nebezpečenstvo a nezákonnosť, predvída a želá si následky.

Príčiny a faktory spôsobujúce NUO medzi vojenským personálom

Vojenskí a právnici sa domnievajú, že najčastejšie otázky medzi faktory generujúce nepravidelné vzťahy s armádou patria:

• promócie a zavedené tradície neformálneho oddelenia zamestnancov podľa životnosti, privilegované postavenie starých ľudí vo vzťahu k regrútom;
• beztrestnosť nezákonného porušovania;
• ticho, úmyselné zatajovanie skutočností porušenia veliteľmi;
• negramotného náboru seržantov medzi brancami;
• neochota dôstojníkov ponoriť sa do vnútorného života kolektívu vojakov.

Medzi hlavné dôvody, ktoré prispievajú k prejavu trestných činov medzi vojenským personálom, patria:

• zníženie úrovne morálnych hodnôt medzi brancami (krutosť ,bezohľadnosť, sklon k násiliu, agresia);
• nedostatočne produktívne činnosti na dodržiavanie zákonných pravidiel a disciplíny;
• nedostatočná kontrola nad personálom, nedostatočná informovanosť o situácii v kasárňach;
• nekonzistentnosť činností a úsilia dôstojníkov, veliteľov, lekárskych a právnych služieb vojenskej jednotky;
• nedostatok systému preventívnych opatrení a vzdelávacej práce;
• nesúlad disciplinárneho konania a sankcií týkajúcich sa závažnosti spáchaného trestného činu;
• súhlas, absencia trestu vo forme trestnej zodpovednosti za protiprávne konanie;
• absencia alebo slabá úroveň vzdelávacej práce zameranej na formovanie zo zdravého atmosféra, pocity kamarátstva a priateľstva;
• nedostatok jasného systému na zavedenie nového doplňovania do vnútorného života vojenského kolektívu.

Legislatívny rámec

Neštandardné vzťahy v dnešnej armáde, práva, slobody, zodpovednosť sú kvalifikované podľa disciplinárneho štatútu, Trestného zákona a viacerých federálnych zákonov Ruskej federácie. Malo by sa pamätať na to, že nepochybná poslušnosť veliteľovi je právne stanovená, aj keď bol príkaz vydaný ústne (p. 39, p. 43 Charty vnútorných služieb, článok. 26 federálneho zákona "O postavení vojenského personálu").

Za nevykonanie alebo nesprávne vykonanie príkazu je zodpovednosť ustanovená v Trestnom zákone (článok. 332 Trestného zákona Ruskej federácie) a zahŕňa obmedzenie služby, pobyt v disciplinárnej jednotke( disbat), zatknutie.

Všetky ustanovenia definujúce stupeň zodpovednosti a ochrany vojakov brancov, postup pri vykonávaní a charakteristiky vyšetrovania trestných činov spáchaných vojenským personálom sú stanovené v Trestnom poriadku RFRF (p. 3 h. 1, h. 2 st. 40 Trestného poriadku; článok. 157 Trestného poriadku; článok. 144-146 Trestného poriadku Ruskej federácie), tiež st. 13 FZ "O štátnej ochrane obetí, svedkov a iných účastníkov trestného konania".

Incidenty svedčiace o porušeniach sa stále vyskytujú, ale ako ukazujú skúsenosti, pozitívny vplyv na odstránenie skutočností zločinu medzi vojenským personálom, účinné opatrenia, ktoré odstraňujú nepravidelné vzťahy v ruskej armády, možno dosiahnuť iba koordinovanou a súdržnou prácou vojenského tímu na všetkých úrovniach. Problém si vyžaduje komplexné riešenie vrátane prísneho systému preventívnej práce, berúc do úvahy špecifiká služby, špecifiká úloh riešených vojenskou jednotkou, nasadenie.