Osvedčenie o výživnom: postup vydávania, vyplnenie vzorky, doba platnosti

Potvrdenie o výživnom vyžaduje platiteľ aj príjemca. Zisk je potrebné vypočítať pri podávaní žiadosti Súkromným alebo verejným organizáciám. Ak chcete získať toto dokument, čo potrebujete vedieť, aké informácie sa v ňom odrážajú a kde presne by ste sa mali obrátiť. O tom všetkom vám podrobne povieme v našom materiáli.

Čo je osvedčenie o výživnom?

Najprv by sa malo objasniť, čo presne je daný dokument. Tento dokument potvrdzuje nadobudnutie alebo prevod finančných prostriedkov na výživu maloletých detí. Najčastejšie sa to vyžaduje v niekoľkých prípadoch. Prvým a najbežnejším je, keď žena poberá štátnu dávku a musí potvrdiť nedostatočnú úroveň príjmu. Je to potrebné napríklad pri registrácii ako chudobná osoba. Potom bude možné poberať dávky pre deti federálneho aj regionálneho typu.

Druhý bod súvisí s prípadom, keď muž, ktorý je platiteľom výživného, chce vydať bankový úver. Veriteľ predkladá aplikácia pre dokumenty o výdavkoch vrátane registrácie osvedčenia o výživnom. Samotné výživné je zahrnuté v zozname výdavkov, ktoré by sa mali odpočítať od celkovej mzdy.

Potreba získať certifikát

Mal by tiež uviesť zostávajúce prípady, keď budete potrebovať osvedčenie o výživnom. Ide napríklad o situáciu, keď inšpektori daňových služieb požiadajú o doklad na výpočet základu dane. Exekútori môžu dokument potrebovať aj vtedy, ak napríklad plánujú pozastaviť alebo ukončiť exekučné konanie. Centrum zamestnanosti podáva žiadosť o papier, keď sa výživné prevádza prostredníctvom svojho účtovného ústredia.

Je dôležité vziať do úvahy, že ak platiteľ nikde nepracuje a nedostáva sociálne dávky, ale zároveň pravidelne posiela žene výživné, potom bude jednoducho nemožné preukázať ich prijatie. Problém je v tom, že na zostavenie certifikátu bude potrebná podporná dokumentácia a v takom prípade ho nebude možné poskytnúť.

Získanie certifikátu prostredníctvom reklamačného konania

Otázka získania osvedčenia o zadržaní výživného priamo závisí od spôsobu výberu zodpovedajúcich platieb. Celkový existujú tri spôsoby. Ide o súdne a súdne konanie, ako aj o mierovú dohodu. Začnime charakterizáciu reklamačného konania.

Referenčná vzorka:

Bývalý manžel / manželka zašle súdu žalobu, ak chce od otca vyberať platby za výživu bežných maloletých. Je tiež povolené vyberať pokuty a dlhy. Rozhodnutím Súdneho orgánu sa musí vydať exekučný titul, ktorý sa následne zašle súdnym exekútorom alebo organizácii na pracovisku platiteľa.

Konanie o pohľadávke sa začína v prípade určitého konfliktu, ktorý sa vyvinul medzi bývalými manželmi. Napríklad otec chce napadnúť svoje otcovstvo alebo matka, ako už bolo spomenuté, chce vymáhať dlhy od bývalého manžela.

Získanie osvedčenia prostredníctvom súdneho konania a v poradí mierovej dohody

Druhou možnosťou získania dokumentu je výroba usporiadanej povahy. Vymáhateľ podáva súdu návrh na vydanie súdneho príkazu. Preto po 10 dňoch tento dokument príde. To je celkom relevantné, ak neexistujú žiadne spory a nezhody medzi subjektmi výživného. V opačnom prípade je platiteľ schopný napadnúť všetko v poradí reklamačného konania.

Druhou možnosťou je získať osvedčenie o výživnom vykonaním mierovej dohody. Medzi stranami sa uzatvára dobrovoľná dohoda, ktorá podlieha povinnému notárskemu overeniu. Dokument predpisuje frekvenciu a výšku platieb. Platby sú uvedené v pevnej výške, ako percento miezd alebo v zmiešanej forme. Tu by ste mali povedať niečo viac o objeme platieb výživného.

Výška výživného

Podľa dohody uzavretej medzi subjektmi je možné určiť spôsob výberu výživného. Prvá možnosť sa nazýva percento. V skutočnosti sú stanovené podiely na zárobkoch alebo iných príjmoch. Pomer je nasledovný: štvrtina zisku ide na jedno dieťa, tretina (33%) - pre dve deti a polovica zárobku ide na zabezpečenie troch alebo viacerých detí. Ak sa z rôznych manželstiev narodili tri alebo viac maloletých, každé dieťa by malo dostať najmenej 16% zo zisku platiteľa výživného.

Pri pevnej výške výživného je všetko o niečo komplikovanejšie. Je zriadená hlavne pre tí platitelia, ktorí nie sú zamestnaní na oficiálnych pracoviskách. Takéto osoby nemôžu získať osvedčenie o práci na výživné (doklad potvrdzujúci výšku zárobku alebo výšku zisku). Medzi takéto osoby patria podnikatelia, nezávislí pracovníci a iní občania, ktorých príjem nie je zaregistrovaný alebo sa neustále mení.

Zmiešaný typ výživného sa používa pomerne zriedka. Percentuálna forma sa teda môže striedať s pevnou alebo sa môže úplne zmiešať. Táto forma je ustanovená dobrovoľnou dohodou subjektov. Tak či onak, musí spĺňať požiadavky, ktoré sú predpísané vo vnútroštátnych právnych predpisoch.

Kde získať certifikát: centrum zamestnanosti, práca, FIU

Otázka, kde presne môžete získať certifikát, priamo závisí od postavenia platiteľa alebo príjemcu výživného. Ďalej zoznam najviac predstavia sa spoločné možnosti.

Na prvom mieste je účtovné oddelenie centra zamestnanosti. Táto možnosť je celkom relevantná, pretože platiteľ nikde nepracuje a niekedy dokonca poberá dávky v nezamestnanosti. V takom prípade sa do centra zamestnanosti zašle buď exekučný titul, alebo vytvorená dohoda.

Druhým bodom, v ktorom je povolené prijímať dokument, je účtovné oddelenie organizácie, v ktorej občan pracuje. Ak vymáhateľ predtým predložil exekučný titul alebo dohodu o poberaní výživného, finančné prostriedky prevedie účtovník v prospech príjemcu automaticky. V tomto prípade sa nevyžaduje súhlas samotného platiteľa.

Treťou možnosťou je oddelenie ruštiny Dôchodkový Fond. Táto možnosť sa používa, ak má platiteľ štatút dôchodcu pre zdravotné postihnutie alebo starobu. Z týchto platieb sa preto bude vyberať výživné.

Kde získať certifikát: vzdelávacia inštitúcia, FSSP, vojenská jednotka

Za ďalšie miesto sa považuje vzdelávacia inštitúcia v mieste štúdia platiteľa výživného. Ak je povinná osoba študentom a pravidelne dostáva štipendium, platby sa od nej vyberú v prospech maloletého. Veľkosti tu budú prísne stanovené zákonom.

Osvedčenie o nedoplatkoch na výživnom alebo o prírastku týchto platieb je možné získať aj od súdneho exekútora. Ak bol do tohto systému zaslaný exekučný titul alebo dohoda o výživnom, budete Tam musieť získať osvedčenie.

Poslednou možnosťou je vojenská jednotka. Ak sa osoba viazaná na výživné považuje za vojenského opravára, do tohto systému sa zašle žiadosť o osvedčenie o výživnom z miesta výkonu práce, ako aj exekučný titul.

Pracovník výživného nikde nepracuje

Ak pracovník výživného pracuje pre individuálneho podnikateľa, dokument bude zaslaný účtovníkovi alebo jeho zamestnávateľovi.

Najnegatívnejšia situácia zo všetkých možných je spojená s prípadom, keď osoba viazaná na výživné jednoducho nie je nikde zamestnaná. V takom prípade nebudete môcť požiadať o dokument sociálnej ochrany. Existuje niekoľko možností riešenia tejto situácie - napríklad odmietnutie dávok a platieb alebo zníženie veľkosti týchto platieb. Ak je teda poskytnutie dokumentu povinným prvkom pre výpočet a tvorbu štátnych dotácií, bude celkom prijateľné uplatniť tieto možnosti.

Vyplnenie osvedčenia o platbách výživného

Jednotný, to znamená jednotný vzorka z osvedčenia o výživnom nie je momentálne nainštalovaný. Vyplnenie takéhoto dokumentu si však stále vyžaduje splnenie niekoľkých podmienok. Tu sú pravidlá, ktoré by sa tu mali zdôrazniť:

• Osvedčenie musí byť vydané v tlačenej podobe. Ak takáto možnosť neexistuje, je celkom možné vyplniť formulár modrým alebo čiernym atramentom. Jasné farby sú neprijateľné na použitie.

• Dokument odráža všetky základné informácie. Okrem toho sú napísané jasným a čitateľným rukopisom. Bloty a chyby, ktoré výrazne skresľujú informácie, jednoducho nie sú povolené.
• Predpokladom je prítomnosť pečiatky organizácie, ktorá dokument poskytla. Čo je dôležité, na legislatívnej úrovni by doba platnosti takýchto certifikátov mala byť potvrdená dostupnosťou platieb, ale nie výlučne. Ide o to, že dokument okamžite predpisuje obdobia získania financií. Samotný orgán sociálnej ochrany je schopný nezávisle stanoviť obmedzenia, ako aj požiadať o dokument iba v posledné mesiace.

Odmietnutie prijatia dokumentu

Po riešení otázok o tom, aké osvedčenia o výživnom existujú, ako aj o tom, kde ich možno získať, by sa mala venovať pozornosť otázke nemožnosti poskytnúť takéto dokumenty. Existuje niekoľko situácií, kedy nie je možné vydať.

Toto je napríklad:

• nezamestnanosť platiteľa a jeho súčasná neprítomnosť v centre zamestnanosti;
• neoficiálne zamestnanie pracovníka výživného;
• Platba výživného iba po ruke, to znamená bez vypracovania sprievodnej zmluvy.

V druhom prípade by nebolo zbytočné pravidelne vystavovať potvrdenie. Mal by odrážať všetky informácie o vykonanej operácii.